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Wer zahlt nach Entgeltfortzahlung?
Nach der Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber zahlt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse weiterhin das Krankengeld, wenn der Arbeitnehmer weiterhin arbeitsunfähig ist. Dies gilt für gesetzlich versicherte Arbeitnehmer. Privatversicherte müssen sich an ihre private Krankenversicherung wenden, um Leistungen zu erhalten. In manchen Fällen kann auch die Rentenversicherung einspringen, wenn die Arbeitsunfähigkeit länger anhält. Es ist wichtig, sich frühzeitig über die verschiedenen Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung im Krankheitsfall zu informieren. **
Wann bekommt man Entgeltfortzahlung?
Entgeltfortzahlung erhält man, wenn man aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist und deshalb nicht arbeiten kann. Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, dem Arbeitnehmer für eine bestimmte Dauer das Gehalt weiterzuzahlen. Diese Dauer variiert je nach Arbeitsvertrag und Tarifvertrag, beträgt in der Regel jedoch sechs Wochen. Um Entgeltfortzahlung zu erhalten, muss der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit vorlegen. Nach Ablauf der Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber kann in einigen Fällen Krankengeld von der Krankenkasse beantragt werden. **
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Uhren-Messschieber, Messgenauigkeit +/-0,02Präzision und Langlebigkeit vereinen sich in diesem mechanischen Messschieber aus rostfreiem Stahl. Mit einer Messgenauigkeit von 0,02 mm und einem Messbereich von 150 mm ist er ideal für präzise Außen-, Innen-, Stufen- und Tiefenmessungen. Die schwarz skalierten Messschienen und das drehbare Skalenblatt garantieren eine einfache Ablesbarkeit. Dieser Messschieber entspricht der Norm DIN 862 und bietet dank seiner Feststellschraube eine sichere Handhabung. Geliefert in einem stabilen Kunststoffetui, ist er bestens geschützt und leicht zu transportieren. Perfekt für den täglichen Einsatz in der Werkstatt oder im industriellen Umfeld. Wichtige Details Technische Daten: * Messbereich: 150 mm * Messgenauigkeit: 0,02 mm * Kopfhöhe: 40,0 mm * Zeigerumdrehung: 1.0Material & Normen: * Material: Rostfreier Stahl * Norm: DIN 862Funktionen: * Für Außen-, Innen-, Stufen- und Tiefenmessungen * Mit Feststellschraube und drehbarem Skalenblatt * Skalenteilung in schwarz * Mit GewindetabelleVerpackung: * Stabiles Kunststoffetui69,01 €*Versand: 5,89 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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PCE Instruments ATP-Tester PCE-ATP 100 |Messbereich bis 9999 RLU |Grenzwerte indiv. einstellbar |autom. KalibrierungDer ATP-Tester ist ein kompaktes und leistungsfähiges Messgerät zur schnellen Überprüfung der Oberflächenhygiene in verschiedenen Anwendungsbereichen. Mit Hilfe der biochemischen Lumineszenztechnologie wandelt der ATP-Tester die unsichtbare ATP-Konzentration in sichtbare Lichtsignale um und gibt die Ergebnisse als relative Lichteinheiten (RLU) aus. Die Messwerte reichen von 0 ... 9999 RLU und ermöglichen eine präzise und quantitative Bewertung der mikrobiellen Belastung. Die Auflösung beträgt 1 RLU, die Genauigkeit liegt bei 1 × 10¹ mol ATP. Der ATP-Tester verfügt über einen internen Speicher für 3000 Messungen und unterstützt die Speicherung von bis zu 100 Limitnummern mit individuell einstellbaren Grenzwerten. Die Messergebnisse werden auf einem gut ablesbaren LCD angezeigt. Die interne Kalibrierfunktion sorgt für zuverlässige Messergebnisse, während der Energie-Sparmodus die Batterielaufzeit optimiert. Die Bedienung des ATP-Testers erfolgt über ein übersichtliches Tastenfeld mit Funktionen wie Datums- und Uhrzeiteinstellung, Limitwertverwaltung und Datenspeicherverwaltung. Der ATP-Tester eignet sich ideal für den Einsatz in der Lebensmittelindustrie, im Gesundheitswesen, in öffentlichen Einrichtungen sowie zur Überwachung von Reinigungs- und Desinfektionsprozessen. Typische Anwendungsbereiche sind die Kontrolle von Arbeitsflächen, medizinischen Geräten, Produktionsanlagen und anderen hygienerelevanten Oberflächen.1010,31 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann bekomme ich Entgeltfortzahlung?
Du bekommst Entgeltfortzahlung, wenn du aufgrund einer Krankheit, eines Unfalls oder aus anderen Gründen arbeitsunfähig bist. In der Regel wird die Entgeltfortzahlung für einen bestimmten Zeitraum von deinem Arbeitgeber geleistet, abhängig von deinem Arbeitsvertrag und den gesetzlichen Bestimmungen. Um Entgeltfortzahlung zu erhalten, musst du deinem Arbeitgeber eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. Die Höhe der Entgeltfortzahlung richtet sich nach deinem durchschnittlichen Arbeitsentgelt der letzten drei Monate vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit. Es ist wichtig, dass du dich rechtzeitig bei deinem Arbeitgeber krank meldest und alle erforderlichen Unterlagen einreichst, um Anspruch auf Entgeltfortzahlung zu haben. **
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Was bedeutet Krankheit ohne Entgeltfortzahlung?
Krankheit ohne Entgeltfortzahlung bedeutet, dass ein Arbeitnehmer während seiner Krankheitszeit keinen Lohn oder kein Gehalt vom Arbeitgeber erhält. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn ein Arbeitnehmer keine Ansprüche auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall hat oder wenn die gesetzliche Entgeltfortzahlungsdauer bereits abgelaufen ist. In solchen Fällen muss der Arbeitnehmer möglicherweise auf andere finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten wie Krankengeld oder Ersparnisse zurückgreifen. Es ist wichtig, sich über die eigenen Rechte und Ansprüche im Krankheitsfall zu informieren, um finanzielle Schwierigkeiten zu vermeiden. In einigen Fällen kann es auch sinnvoll sein, eine private Krankentagegeldversicherung abzuschließen, um im Falle einer Krankheit abgesichert zu sein. **
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Wann besteht Anspruch auf Entgeltfortzahlung?
Anspruch auf Entgeltfortzahlung besteht in der Regel, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist. Die Dauer der Entgeltfortzahlung variiert je nach Arbeitsverhältnis und beträgt in der Regel sechs Wochen. Danach greift in der Regel die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Auch bei einem Arbeitsunfall oder einer Schwangerschaft besteht Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer die Arbeitsunfähigkeit unverzüglich dem Arbeitgeber meldet und gegebenenfalls eine ärztliche Bescheinigung vorlegt. **
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Was versteht man unter Entgeltfortzahlung?
Was versteht man unter Entgeltfortzahlung? Entgeltfortzahlung bezeichnet die Pflicht des Arbeitgebers, einem Arbeitnehmer weiterhin sein Gehalt zu zahlen, obwohl dieser aufgrund von Krankheit, Unfall oder anderen Gründen vorübergehend arbeitsunfähig ist. Die Entgeltfortzahlung ist gesetzlich geregelt und beträgt in der Regel sechs Wochen im Krankheitsfall. Danach greift die Krankenversicherung ein und zahlt Krankengeld. Die Entgeltfortzahlung dient dazu, den Arbeitnehmer in finanzieller Hinsicht abzusichern, wenn er vorübergehend nicht arbeiten kann. **
Wer hat Anspruch auf Entgeltfortzahlung?
Wer hat Anspruch auf Entgeltfortzahlung? Grundsätzlich haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, wenn sie arbeitsunfähig sind. Dies gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Voraussetzung ist, dass das Arbeitsverhältnis bereits seit mindestens vier Wochen besteht. Auch während eines ärztlich angeordneten Quarantänezeitraums aufgrund einer ansteckenden Krankheit haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Es ist wichtig, dass die Arbeitsunfähigkeit umgehend dem Arbeitgeber gemeldet wird und ein ärztliches Attest vorgelegt wird. **
Wie lange dauert die Entgeltfortzahlung?
Die Dauer der Entgeltfortzahlung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Betriebszugehörigkeit und dem Tarifvertrag des Arbeitgebers. In der Regel beträgt die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 6 Wochen. Danach greift in der Regel die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Bei Arbeitsunfällen oder Mutterschaft kann die Entgeltfortzahlung auch länger dauern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu informieren, um Missverständnisse zu vermeiden. **
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Bosch Winkelmesser GAM220 MF Professional mit Digitalanzeige und Memory-Funktion , Messbereich :0 -220 ° , Messgenauigkeit :±0.1 ° , Länge :40 cm , :3165140956032 (0601076600)Eigenschaften • Winkelmesser GAM 220 MF\n• Schnelle Ermittlung von Gehrungswinkeln\n• Schnelle Berechnung und Übertragung von Winkeln durch Speicherfunktion für häufig verwendete Winkelmaße\n• Automatische Berechnung von einfachen und doppelten Kapp- und Gehrungswinkeln ohne weitere Hilfsmittel\n• Optimale Ablesbarkeit durch die drehbare, beleuchtete Anzeige\n• Hold-Funktion zum Festhalten und Übertragen des Messergebnisses per Tastendruck\n• Präzise Winkelübertragung durch mechanische Feststellschraube\n• Robuste und kompakte Bauweise mit IP 54 Schutz\n• Keine Kalibrierung erforderlich Lieferumfang • Schenkelverlängerung \n• Schutztasche \n• 4 x 1,5 V-LR6-Batterie (AA) (0601076600)191,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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HOLEX Digitale Bügelmessschraube mit Messspitze, Messbereich: 0-25mm (421727 0-25)Eigenschaften • Gut ablesbare digitale Anzeige mit zusätzlicher analoger Ablesung\n• Robustes Metallgehäuse\n• Drehende Messspindel, Hartmetallbestückte Messflächen Lieferumfang • Inklusive 1 Batterie Nr. 081560 Gr. CR2032 (421727 0-25)139,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wer zahlt nach Entgeltfortzahlung?
Nach der Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber zahlt in der Regel die gesetzliche Krankenkasse weiterhin das Krankengeld, wenn der Arbeitnehmer weiterhin arbeitsunfähig ist. Dies gilt für gesetzlich versicherte Arbeitnehmer. Privatversicherte müssen sich an ihre private Krankenversicherung wenden, um Leistungen zu erhalten. In manchen Fällen kann auch die Rentenversicherung einspringen, wenn die Arbeitsunfähigkeit länger anhält. Es ist wichtig, sich frühzeitig über die verschiedenen Möglichkeiten der finanziellen Unterstützung im Krankheitsfall zu informieren. **
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Wann bekommt man Entgeltfortzahlung?
Entgeltfortzahlung erhält man, wenn man aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist und deshalb nicht arbeiten kann. Der Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, dem Arbeitnehmer für eine bestimmte Dauer das Gehalt weiterzuzahlen. Diese Dauer variiert je nach Arbeitsvertrag und Tarifvertrag, beträgt in der Regel jedoch sechs Wochen. Um Entgeltfortzahlung zu erhalten, muss der Arbeitnehmer eine ärztliche Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit vorlegen. Nach Ablauf der Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber kann in einigen Fällen Krankengeld von der Krankenkasse beantragt werden. **
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Wann bekomme ich Entgeltfortzahlung?
Du bekommst Entgeltfortzahlung, wenn du aufgrund einer Krankheit, eines Unfalls oder aus anderen Gründen arbeitsunfähig bist. In der Regel wird die Entgeltfortzahlung für einen bestimmten Zeitraum von deinem Arbeitgeber geleistet, abhängig von deinem Arbeitsvertrag und den gesetzlichen Bestimmungen. Um Entgeltfortzahlung zu erhalten, musst du deinem Arbeitgeber eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorlegen. Die Höhe der Entgeltfortzahlung richtet sich nach deinem durchschnittlichen Arbeitsentgelt der letzten drei Monate vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit. Es ist wichtig, dass du dich rechtzeitig bei deinem Arbeitgeber krank meldest und alle erforderlichen Unterlagen einreichst, um Anspruch auf Entgeltfortzahlung zu haben. **
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Was bedeutet Krankheit ohne Entgeltfortzahlung?
Krankheit ohne Entgeltfortzahlung bedeutet, dass ein Arbeitnehmer während seiner Krankheitszeit keinen Lohn oder kein Gehalt vom Arbeitgeber erhält. Dies kann beispielsweise der Fall sein, wenn ein Arbeitnehmer keine Ansprüche auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall hat oder wenn die gesetzliche Entgeltfortzahlungsdauer bereits abgelaufen ist. In solchen Fällen muss der Arbeitnehmer möglicherweise auf andere finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten wie Krankengeld oder Ersparnisse zurückgreifen. Es ist wichtig, sich über die eigenen Rechte und Ansprüche im Krankheitsfall zu informieren, um finanzielle Schwierigkeiten zu vermeiden. In einigen Fällen kann es auch sinnvoll sein, eine private Krankentagegeldversicherung abzuschließen, um im Falle einer Krankheit abgesichert zu sein. **
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Uhren-Messschieber, Messgenauigkeit +/-0,02Präzision und Langlebigkeit vereinen sich in diesem mechanischen Messschieber aus rostfreiem Stahl. Mit einer Messgenauigkeit von 0,02 mm und einem Messbereich von 150 mm ist er ideal für präzise Außen-, Innen-, Stufen- und Tiefenmessungen. Die schwarz skalierten Messschienen und das drehbare Skalenblatt garantieren eine einfache Ablesbarkeit. Dieser Messschieber entspricht der Norm DIN 862 und bietet dank seiner Feststellschraube eine sichere Handhabung. Geliefert in einem stabilen Kunststoffetui, ist er bestens geschützt und leicht zu transportieren. Perfekt für den täglichen Einsatz in der Werkstatt oder im industriellen Umfeld. Wichtige Details Technische Daten: * Messbereich: 150 mm * Messgenauigkeit: 0,02 mm * Kopfhöhe: 40,0 mm * Zeigerumdrehung: 1.0Material & Normen: * Material: Rostfreier Stahl * Norm: DIN 862Funktionen: * Für Außen-, Innen-, Stufen- und Tiefenmessungen * Mit Feststellschraube und drehbarem Skalenblatt * Skalenteilung in schwarz * Mit GewindetabelleVerpackung: * Stabiles Kunststoffetui69,01 €*Versand: 5,89 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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PCE Instruments ATP-Tester PCE-ATP 100 Messbereich bis 9999 RLU Grenzwerte indiv. einstellbar autom. KalibrierungDer ATP-Tester ist ein kompaktes und leistungsfähiges Messgerät zur schnellen Überprüfung der Oberflächenhygiene in verschiedenen Anwendungsbereichen. Mit Hilfe der biochemischen Lumineszenztechnologie wandelt der ATP-Tester die unsichtbare ATP-Konzentration in sichtbare Lichtsignale um und gibt die Ergebnisse als relative Lichteinheiten (RLU) aus. Die Messwerte reichen von 0 ... 9999 RLU und ermöglichen eine präzise und quantitative Bewertung der mikrobiellen Belastung. Die Auflösung beträgt 1 RLU, die Genauigkeit liegt bei 1 × 10⁻¹⁶ mol ATP. Der ATP-Tester verfügt über einen internen Speicher für 3000 Messungen und unterstützt die Speicherung von bis zu 100 Limitnummern mit individuell einstellbaren Grenzwerten. Die Messergebnisse werden auf einem gut ablesbaren LCD angezeigt. Die interne Kalibrierfunktion sorgt für zuverlässige Messergebnisse, während der Energie-Sparmodus die Batterielaufzeit optimiert. Die Bedienung des ATP-Testers erfolgt über ein übersichtliches Tastenfeld mit Funktionen wie Datums- und Uhrzeiteinstellung, Limitwertverwaltung und Datenspeicherverwaltung. Der ATP-Tester eignet sich ideal für den Einsatz in der Lebensmittelindustrie, im Gesundheitswesen, in öffentlichen Einrichtungen sowie zur Überwachung von Reinigungs- und Desinfektionsprozessen. Typische Anwendungsbereiche sind die Kontrolle von Arbeitsflächen, medizinischen Geräten, Produktionsanlagen und anderen hygienerelevanten Oberflächen.1035,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Röllin, Peter: Flaneur der Präzision - Peter HemanFlaneur der Präzision - Peter Heman , Dieses Buch ist eine Einladung, den Basler Fotografen und Verleger Peter Heman und sein vielfältiges Schaffen neu zu entdecken. Heman hat nicht nur mit seinen Aufnahmen historischer und zeitgenössischer Bauten ein breites und international bekanntes Oeuvre hinterlassen. Seine 'Reportagen' aus dem städtischen Lebensraum Basels überzeugen durch ihren poetischen und doch realitätsnahen Charakter und erinnern zeitweise an grosse Vorbilder wie Henri Cartier-Bresson. Thematisiert werden auch die innovativen experimentellen Fotografien, die Heman vor allem in den 1950er Jahren für die Werbeabteilungen der grossen Basler Chemieunternehmen anfertigte. In grossformatigen Abbildungen lassen sich Hemans Werke im Detail erkunden. Der begleitende Text verbindet biografische Erzählung, fotografische Analyse und kulturgeschichtliche Einordnung. , Luftversorgung > Auto-Tuning & -Styling , Erscheinungsjahr: 20230923, Produktform: Leinen, Autoren: Röllin, Peter, Seitenzahl/Blattzahl: 333, Abbildungen: teils farbige Abbildungen, Keyword: Architekturfotografie; Basel; Ciba; Experimentelle Fotografie; Fotokunst; Heimatschutz; Monografie; Sandoz; Solarisation; VGG St. Gallen; Werbefotografie; Zillis, Fachschema: Fotograf - Fotografin, Fachkategorie: Kunst: allgemeine Themen, Warengruppe: HC/Fotografie, Fachkategorie: einzelne Fotografen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Merian, Christoph Verlag, Verlag: Merian, Christoph Verlag, Verlag: Christoph Merian Verlag, Länge: 290, Breite: 230, Höhe: 35, Gewicht: 1427, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,68,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Wann besteht Anspruch auf Entgeltfortzahlung?
Anspruch auf Entgeltfortzahlung besteht in der Regel, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig ist. Die Dauer der Entgeltfortzahlung variiert je nach Arbeitsverhältnis und beträgt in der Regel sechs Wochen. Danach greift in der Regel die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Auch bei einem Arbeitsunfall oder einer Schwangerschaft besteht Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Es ist wichtig, dass der Arbeitnehmer die Arbeitsunfähigkeit unverzüglich dem Arbeitgeber meldet und gegebenenfalls eine ärztliche Bescheinigung vorlegt. **
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Was versteht man unter Entgeltfortzahlung?
Was versteht man unter Entgeltfortzahlung? Entgeltfortzahlung bezeichnet die Pflicht des Arbeitgebers, einem Arbeitnehmer weiterhin sein Gehalt zu zahlen, obwohl dieser aufgrund von Krankheit, Unfall oder anderen Gründen vorübergehend arbeitsunfähig ist. Die Entgeltfortzahlung ist gesetzlich geregelt und beträgt in der Regel sechs Wochen im Krankheitsfall. Danach greift die Krankenversicherung ein und zahlt Krankengeld. Die Entgeltfortzahlung dient dazu, den Arbeitnehmer in finanzieller Hinsicht abzusichern, wenn er vorübergehend nicht arbeiten kann. **
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Wer hat Anspruch auf Entgeltfortzahlung?
Wer hat Anspruch auf Entgeltfortzahlung? Grundsätzlich haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, wenn sie arbeitsunfähig sind. Dies gilt in der Regel für die ersten sechs Wochen der Krankheit. Voraussetzung ist, dass das Arbeitsverhältnis bereits seit mindestens vier Wochen besteht. Auch während eines ärztlich angeordneten Quarantänezeitraums aufgrund einer ansteckenden Krankheit haben Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung. Es ist wichtig, dass die Arbeitsunfähigkeit umgehend dem Arbeitgeber gemeldet wird und ein ärztliches Attest vorgelegt wird. **
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Die Dauer der Entgeltfortzahlung hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel der Dauer der Betriebszugehörigkeit und dem Tarifvertrag des Arbeitgebers. In der Regel beträgt die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 6 Wochen. Danach greift in der Regel die Krankenversicherung und zahlt Krankengeld. Bei Arbeitsunfällen oder Mutterschaft kann die Entgeltfortzahlung auch länger dauern. Es ist wichtig, sich über die genauen Regelungen im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu informieren, um Missverständnisse zu vermeiden. **
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